La lactancia materna es una práctica recomendada por la OMS durante los primeros seis meses de vida del bebé y tiene numerosos beneficios para la salud de las madres y las criaturas, tanto físicos como emocionales. Este trabajo de investigación, realizado desde la perspectiva de género, ha analizado la evidencia científica que sugiere la relación entre la lactancia materna, el bienestar y el comportamiento económico del futuro capital humano.

La motivación para la realización de este trabajo es de carácter personal y profesional. La autora ha experimentado los desafíos de conciliar la vida laboral y la crianza, aunque su trabajo de forma independiente le ha permitido disfrutar del salario emocional y experimentar mayores estados de compromiso laboral y satisfacción en su vida personal.

El objetivo de este trabajo es visibilizar la importancia de invertir en el apoyo a la lactancia materna ya que, según los datos científicos recogidos durante la investigación, parece que la lactancia materna está asociada con una serie de beneficios para la salud de las madres y las criaturas, tanto físicos como emocionales y también contribuye al desarrollo de una persona adulta sana con mejor nivel de estudios, mayor productividad y mayores ingresos económicos.

La metodología empleada ha utilizado investigaciones publicadas en diferentes revistas científicas, con las que se sugieren diferentes perspectivas acerca del fenómeno estudiado junto a dos encuestas a mujeres lactantes con diferente rango de edad.

Los datos científicos recogidos a lo largo de la investigación tratan de apoyar que lactancia materna es una inversión para la salud, la felicidad y la productividad. Por tanto, aquellas políticas que fomenten la lactancia materna, ya a sea nivel individual, social o institucional parecen una buena idea para aumentar el bienestar de las mujeres, de la infancia, de las familias y la sociedad en su conjunto.

PALABRAS CLAVE: Lactancia materna, Mujeres y trabajo, Burnout, Conciliación familiar, Salario emocional,  Salud mental. Igualdad de género, Cuidado.